Unterstützungskasse
Andreas Richter-Kaaden
Fairsicherungsvertreter®
aus Leidenschaft seit 1999
Unterstützungskasse der Continentale (CUK)
Die intelligent Lösung für Führungskräfte und Unternehmen, die mehr aus Ihrer bAV machen möchten.
Gerade für Gesellschafter - Geschäftsführer, Fach - und Führungskräfte mit hohem Einkommen reicht eine klassische Direktversicherung oft nicht aus. Die Versorgungslücke bleibt - und damit auch das Risiko, den gewohnten Lebensstandard im Alter nicht zu halten.
Die Continentale Unterstützungskasse (CUK) bietet hier eine maßgeschneiderte Ergänzung, wenn es um steueroptimierte, bilanzneutrale und flexibel Altersversorgung geht.
Warum die Unterstützungskasse?
Die Direktversicherung bildet den soliden Grundstein der betrieblichen Altersversorgung.
Doch ihre steuerlichen Förderungen sind begrenzt:
• Bis zu 644 € im Monat können Arbeitnehmer steuerfrei einzahlen (Stand 2025)
• Davon bis zu 322 € monatlich sozialabgabenfrei
• Nutzung im ersten Arbeitsverhältnis möglich

Für Führungskräfte und Top-Verdiener reicht das oft nicht aus. Hier kommt die Unterstützungskasse ins Spiel:
• Nahezu unbegrenzte Beiträge möglich
• Doppelter Vorteil: Kombination mit Direktversicherung möglich
• Auch in einem zweiten Arbeitsverhältnis möglich
• Versorgung auch für Unternehmensnahe Personen (z.B. freie Handelsvertreter)
• Bilanzneutral, da die Versorgung ausgelagert wird
Wie funktioniert die Unterstützungskasse konkret?
- Der Arbeitgeber erteilt seinen Mitarbeitern eine Zusage auf bAV-Leistungen.
- Er schließt mit der CUK einen Vertrag und wird damit zum Trägerunternehmen.
- Ein Leistungsplan definiert die zugesagten Versorgungsleistungen.
- DIE CUK schließt mit der Continentale Lebensversicherung AG eine Rückdeckungsversicherung in exakt dieser Höhe ab (konkrete Rückdeckung).
- Die Zuwendungen des Arbeitgebers werden regelmäßig eingezahlt und sichern die Finanzierung.
- Beim Eintritt des Versorgungsfalls sind die Mittel garantiert vorhanden - keine Finanzierungslücke.
Ihre Zukunftsrente im Vergleich
So profitieren Führungskräfte und Geschäftsführer von einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) über die Unterstützungskasse:
Ohne betriebliche Altersvorsorge
1.850 €
gesetzliche Nettorente pro Monat
Mit Unterstützungskasse & bAV
2.750 €
inkl. steuer- & sozialfreier Arbeitgeberförderung
Ihr Vorteil: Ohne bAV verzichten Sie jeden Monat auf rund 900 € Rente. Für Führungskräfte mit hohem Einkommen bedeutet das: jeden Monat bares Geld – nutzen Sie diesen Vorteil.
Jetzt persönliche Berechnung anfordernIhre Vorteile mit der Unterstützungskasse

• Nutzung aller Vorteile einer rückdeckten Gruppen - Unterstützungskasse
• Sichere Finanzierung durch kongruente Rückdeckung über die Continentale Lebensversicherung
•Flexibilität bei den Leistungen: Rente, Kapitalzahlung, Hinterbliebenenschutz oder Berufsunfähigkeitsabsicherung
•Rundum - Entlastung: Verwaltung, Abgaben und Steuern übernimmt die CUK für Sie
Ihr nächster Schritt zur sicheren Altersversorgung
Als Geschäftsführer oder Führungskraft tragen Sie Verantwortung - für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und nicht zuletzt für sich selbst. Doch die gesetzliche Rente reicht bei weitem nicht aus.
Ohne betriebliche Altersvorsorge verzichten Sie Monat für Monat auf erhebliche Vorteile: steuerfreie Beiträge, bilanzneutrale Lösungen und bis zu mehrere Hundert Euro zusätzliche Rente.
Die Frage ist nicht, ob Sie vorsorgen sollten - sondern, wie lange Sie es sich leisten können, es nicht zu tun.
Mit der Continentale Unterstützungskasse steht Ihnen eine exklusive Lösung zur Verfügung, die speziell für Entscheider mit hohem Einkommen entwickelt wurde. Einfach, steueroptimiert und sicher.
Treffen Sie jetzt die Entscheidung, die Ihre Zukunft absichert - bevor weitere Monate ungenutzt verstreichen.
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