Betriebliche Altersvorsorge

Continentale Krankenversicherung a.G.
Andreas Richter-Kaaden
Fairsicherungsvertreter®
aus Leidenschaft seit 1999

Betriebliche Altersversorgung
professionell einrichten

Einrichtung Ihres
Versorgungswerkes

Das Versorgungswerk für Ihr Unternehmen sollte klug geplant sein,
damit es später auch seinen Zweck erfüllen kann.
Voraussetzung dafür ist eine umfassende Analyse:
Im Mittelpunkt steht immer die Frage, was Ihnen und
Ihrem Unternehmen den gewünschten Nutzen bringt.

Anlayse

Konzept

Versorgungs-
ordnung

Beratung

Betreuung

Wie funktioniert
die Entgeltumwandlung?

Der Staat fördert die Entgeltumwandlung zugunsten
einer Direktversicherung im Rahmen der bAV zweifach:

  1. Investieren Sie bis zu 302 Euro monatlich fallen ggf. keine Sozial - & Steuerabgaben an.
  2. Zusätzlich sind Beiträge bis zu 604 Euro monatlich steuerfrei.

Erst die Leistungen aus der Direktversicherung unterliegen der Steuerpflicht.

Sowie ggf. der Sozialabgabenpflicht in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung der Rentner (KVdR).

Welche Auswirkungen hat die Entgeltumwandlung auf Ihr Gehalt?

Wenn Sie Teile Ihres Gehalts in eine betriebliche Altersversorgung umwandeln, sparen Sie Steuern und ggf. Sozialabgaben. Diese Ersparnis erhöht Ihren Anlagebetrag, sodass Sie zu jedem selbst investierten Euro noch einen Förderbeitrag dazubekommen.

Mit dieser Förderung können Sie einen Teil Ihrer Versorgungslücke
schließen und sich Ihren gewohnten
Lebensstandard im Alter sichern.

Beispiel zur Entgeltumwandlung

Grundsätzlich bieten wir Ihnen
folgende Durchführungswege an

Warum ist zusätzliche Vorsorge dringend notwendig?

In der gesetzlichen Rentenversicherung verschlechtert die seit Jahren niedrige Geburtenrate das Verhältnis von Beitragszahlern zu Leistungsempfängern stetig.

Gleichzeitig steigt die Lebenserwartung. Die gesetzliche Rente muss also auch deutlich länger gezahlt werden. Im Ergebnis wird das Rentenniveau unwiederbringlich sinken – im Jahr 2036 voraussichtlich auf nur noch ca. 45 % des letzten Nettogehalts!

Dies führt zu einer wachsenden Versorgungslücke.

Die Versorgungslücke
Richter-Kaaden Continentale

Über mich

Seit über 25 Jahren berate und verkaufe ich Versicherungen. Angefangen hat alles 1999 bei der Hamburg Mannheimer (heute ERGO). Dort habe ich meine Ausbildung zum Versicherungsfachmann gemacht. 2008 habe ich mich für den Continentale Versicherungsverbund entschieden. Ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Es gibt keine Aktionäre mit der Absicht nach schnellen Gewinnen. Dadurch haben Sie das Privileg eine nachhaltige Beratung zu bekommen.

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