Betriebliche Altersvorsorge

Andreas Richter-Kaaden
Fairsicherungsvertreter®
aus Leidenschaft seit 1999

Betriebliche Altersvorsorge professionell einrichten

Das Versorgungswerk für Ihr Unternehmen sollte klug geplant sein, damit es später auch seinen Zweck erfüllen kann.

Voraussetzung dafür ist eine umfassende Analyse.

Im Mittelpunkt steht immer die Frage, was Ihnen und Ihrem Unternehmen den gewünschten Nutzen bringt.

Wie funktioniert
die Entgeltumwandlung?

Der Staat fördert die Entgeltumwandlung zugunsten einer Direktversicherung im Rahmen der bAV zweifach

Investieren Sie bis zu 302 Euro monatlich fallen ggf. keine Sozial - & Steuerabgaben an.
Zusätzlich sind weitere 302 Euro monatlich steuerfrei zum investieren möglich.

Erst die Leistungen aus der Direktversicherung unterliegen der Steuerpflicht.

Sowie ggf. der Sozialabgabenpflicht in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung der Rentner (KVdR).

Welche Auswirkungen hat die Entgeltumwandlung auf Ihr Gehalt?

Wenn Sie Teile Ihres Gehalts in eine betriebliche Altersversorgung investieren, sparen Sie Steuern und ggf. Sozialabgaben.

Diese Ersparnis erhöht Ihre Investition, sodass Sie zu jedem selbst investierten Euro noch einen Förderbeitrag dazubekommen.

Mit dieser Förderung können Sie einen Teil Ihrer Versorgungslücke schließen und sich Ihren gewohnten Lebensstandard im Alter sichern.

Quick links

• Gesellschafter & Geschäftsführer

• Direktversicherung

• Unterstützungskasse

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Wieso ist zusätzliche Vorsorge dringend notwendig?

In der gesetzlichen Rentenversicherung verschlechtert die seit Jahren niedrige Geburtenrate das Verhältnis von Beitragszahlern zu Leistungsempfängern stetig.

Gleichzeitig steigt die Lebenserwartung. Die gesetzliche Rente muss also auch deutlich länger gezahlt werden. Im Ergebnis wird das Rentenniveau unwiederbringlich sinken, im Jahr 2036 voraussichtlich auf nur noch ca. 45 % des letzten Nettogehalts.

Dies führt zu einer wachsenden Versorgungslücke.