Versicherungen für Schüler & Berufseinsteiger
Für die Schulzeit und dem Start ins Berufsleben.
Fairsicherungsvertreter®
aus Leidenschaft seit 1999
Ein und derselbe Schutz. Nur für eine größere Welt.
Aus dem Klassenzimmer wird eines Tages ein Arbeitsplatz. Die Freunde wechseln, der Alltag wechselt, die Ziele wechseln. Der Schutz, den wir heute für Ihr Kind vereinbaren, bleibt derselbe – auf jedem Schritt seines Weges.
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Von Anfang an mitgedacht
Manche Dinge lassen sich früh klären. Was Sie für Ihr Kind heute hoffentlich schon absichert haben, müssen Sie später nicht mehr nachholen.
Berufsunfähigkeitsvorsorge für Schüler
Was bei Erwachsenen der Beruf ist, ist bei einem Kind die Schule: Kann Ihr Kind aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr am Unterricht teilnehmen, zahlt die Versicherung die monatlich vereinbarte Rente – nach denselben Bedingungen wie eine reguläre Berufsunfähigkeitsversicherung für Erwachsene.
Ab dem 10. Lebensjahr lässt sich dieser Schutz für Ihr Kind bereits abschließen. Der Vorteil liegt im Zeitpunkt: In jungen Jahren ist der Gesundheitszustand meist unauffällig, entsprechend günstig fällt der Beitrag aus. Startet Ihr Kind später eine Ausbildung oder ein Studium, wird der Schutz automatisch angepasst – ohne erneute Gesundheitsfragen.
Kinderunfallversicherung
Kinder entdecken mutig die Welt. Sie klettern, probieren aus und stürzen. Die meisten Unfälle passieren in der Freizeit – nicht in der Schule oder auf dem Hin- oder Rückweg, wo die gesetzliche Unfallversicherung einspringt. Eine private Unfallversicherung schließt genau diese Lücke: Sie gilt 24/7 weltweit, unabhängig davon, wo und wie es passiert ist.
Mehr zur Kinderunfallversicherung →Kranken- und Pflegezusatz
Was, wenn aus dem Sturz mehr wird? Ein Krankenhausaufenthalt – oder, im schlimmsten Fall, eine bleibende Pflegebedürftigkeit.
Für den ersten Fall sorgt ein guter Krankenzusatz für die passende medizinische Versorgung: das Einbettzimmer statt Beistellbett, in dem Sie als Mama oder Papa bei jüngeren Kindern ohnehin mit dabei bleiben dürfen und müssen. Für den zweiten Fall sichert der Pflegezusatz die finanzielle Seite ab.
Die Kombination lässt sich für Ihr Kind zusammen beantragen. Und für später sichern Sie ihm damit schon heute den guten Gesundheitszustand, ohne dass er erneut geprüft werden muss.
Mehr zum Pflegezusatz →Continentale Invest
Nach der Absicherung kommt der Aufbau. Was früh zur Seite gelegt wird, hat die längste Zeit, um zu wachsen.
Schon kleine Beträge reichen, um für Ihr Kind etwas zurückzulegen – sei es ein Teil vom Kindergeld, das Geburtstags- und Weihnachtsgeld der Familie, oder einfach etwas vom Taschengeld. Und das Geld bleibt dabei flexibel: Sie können es jederzeit wieder herausnehmen, wenn es gebraucht wird.
Ein Beispiel: 25 Euro im Monat von Geburt bis zum 67. Lebensjahr ergeben bei einer angenommenen Wertentwicklung von 6 Prozent pro Jahr aus rund 20.050 Euro eingezahltem Kapital rund 166.590 Euro am Ende. Mit 18 kann Ihr Kind den Vertrag dann selbst übernehmen und weiterführen.
Beispielrechnung, unverbindlich. Die tatsächliche Entwicklung kann höher oder niedriger ausfallen.
Kontaktformular für die Absicherung Ihres Kindes
Geburtsdatum Ihres Kindes:
Wofür möchten Sie ein Angebot? Mehrfachauswahl möglich.
Vielen Dank! Ich erstelle Ihr Angebot und melde mich zeitnah.
Was Sie sich als Berufseinsteiger noch sparen können
Wohnen Sie noch zu Hause, ist Ihr Hausrat meist schon über Ihre Eltern mitversichert. Auch die Haftpflicht läuft in der Regel bis zum Abschluss der ersten Ausbildung über den Elternvertrag, beim Rechtsschutz gilt das teilweise sogar bis zum 25. Lebensjahr.
Wichtig wird es dort, wo Sie ab jetzt selbst gefragt sind: bei Ihrer eigenen Arbeitskraft und Ihrer finanziellen Zukunft.
Berufsunfähigkeit
Ihre wichtigste Absicherung ist nicht Ihr Auto oder Ihr Erspartes – es ist Ihre Fähigkeit zu arbeiten. Kann ein Arzt bescheinigen, dass Sie Ihren Beruf voraussichtlich mindestens sechs Monate lang aus gesundheitlichen Gründen nicht ausüben können, prüft die Continentale Ihren Anspruch und zahlt eine monatliche Rente.
Gerade am Anfang ist das besonders wichtig: Die gesetzliche Rente springt erst nach fünf Jahren Wartezeit ein. Die meisten Azubis und Berufseinsteiger haben diese Zeit noch gar nicht erreicht – im Ernstfall bleibt dann keine staatliche Unterstützung.
Mehr zur Berufsunfähigkeitsversicherung →Krankentagegeld
Ein oft übersehenes Risiko: Sind Sie länger als sechs Wochen am Stück krankgeschrieben, endet die Lohnfortzahlung Ihres Chefs. Die gesetzliche Kasse zahlt dann nur noch ein reduziertes Krankengeld. Das Krankentagegeld schließt diese Lücke exakt, damit Ihre Miete und Rechnungen stressfrei weiterlaufen.
Gerade jetzt, jung und gesund, ist der beste Zeitpunkt für den Abschluss – der Beitrag bleibt entsprechend günstig. Mit dem passenden Optionstarif sichern Sie sich darüber hinaus grundsätzlich ab: Ob Zahnzusatz, eine private Krankenversicherung oder ein anderer Tarif – was auch immer später dazukommt, entfallen dafür die sonst üblichen Gesundheitsfragen.
Mehr zum Krankentagegeld →Unfall & Pflegezusatz
Die gesetzliche Unfallversicherung schützt Sie nur während der Arbeit und auf dem direkten Weg dorthin. Was in der Freizeit passiert, zahlt sie nicht – und gerade jetzt, wo eigenes Geld und mehr Freiheit neue Hobbys möglich machen, ist das relevant. Eine private Unfallversicherung springt genau hier ein: Passiert beim Sport oder Hobby etwas, zahlt sie weltweit und rund um die Uhr.
Für den Fall, dass daraus mehr wird – eine dauerhafte Pflegebedürftigkeit – sichert der Pflegezusatz die finanzielle Seite ab, schon zu besonders günstigen Einstiegskonditionen.
Rücklagen
Nach der Absicherung kommt der Aufbau. Je früher Sie anfangen, desto mehr Zeit hat Ihr Geld, um zu wachsen.
Schon mit kleinen Beträgen lässt sich ein Grundstein legen – flexibel, jederzeit anpassbar, mit der Möglichkeit, Beiträge zu erhöhen, auszusetzen oder bei Bedarf sogar wieder zu entnehmen. Welche Form für Sie am besten passt, klären wir am besten gemeinsam.
Ein Beispiel: Ein 20-jähriger Berufseinsteiger zahlt 25 € im Monat bis zum 67. Lebensjahr ein – insgesamt rund 14.100 €. Am Ende stehen dann rund 55.356 € zur Verfügung, bei einer angenommenen Wertentwicklung von 6 % p.a.
Beispielrechnung, unverbindlich. Die tatsächliche Entwicklung kann höher oder niedriger ausfallen.
Kontaktformular für Ihre Absicherung als Berufseinsteiger
Ihr aktueller Status:
Monatliches Nettogehalt (ca.):
Was möchten Sie absichern? Mehrfachauswahl möglich.
Vielen Dank! Ich erstelle Ihr Angebot und melde mich zeitnah.
Der beste Zeitpunkt ist der, an dem noch nichts passiert ist.
Ob für Ihr Kind oder für den eigenen Start ins Berufsleben: Wer früh beginnt, zahlt weniger und ist trotzdem umfassend abgesichert. Lassen Sie uns gemeinsam schauen, was für Ihre Situation passt.
Eine gute Entscheidung braucht Verständnis
Lassen Sie uns darüber sprechen.
Für den Start ins Leben
Rundum-Schutz für Schüler & Berufseinsteiger
- Berufsunfähigkeitsschutz schon ab dem 10. Lebensjahr, mit automatischer Anpassung bei Ausbildung oder Studium ohne erneute Gesundheitsfragen
- Unfallschutz gilt weltweit rund um die Uhr, auch in der Freizeit, wo die gesetzliche Unfallversicherung nicht greift
- Flexible Rücklagenbildung schon mit kleinen Beträgen, jederzeit anpassbar oder aussetzbar
Continentale Versicherung a.G.
Andreas Richter-Kaaden
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