Berufsunfähgkeitsversicherung


Andreas Richter-Kaaden
Fairsicherungsvertreter®
aus Leidenschaft seit 1999

RichterKaaden Continentale Berlin

Berufsunfähigkeitsversicherung: Arbeitskraft absichern braucht echtes Verständnis


Jeden Tag verlassen Sie sich darauf, dass Ihre Gesundheit stabil bleibt. Egal ob Sie im IT-Support komplexe Probleme lösen, als Pflegekraft Patienten versorgen oder im Handwerk auf dem Bau anpacken: Ihr gesamtes Leben funktioniert nur deshalb, weil Sie jeden Monat Ihre wertvolle Arbeitskraft gegen ein festes Gehalt tauschen. Dieses Geld finanziert Ihre Miete, das Essen für Ihre Familie, Ihre Kredite und den wohlverdienten Urlaub im Sommer.

Doch was passiert, wenn dieser finanzielle Tausch durch eine schwere Krankheit oder einen Unfall plötzlich nicht mehr möglich ist?

Es geht um die ganz einfache, existenzielle Frage: Wer bezahlt Ihre laufenden Rechnungen, wenn Ihr gewohntes Einkommen von heute auf morgen komplett ausbleibt?

Die meisten Menschen wiegen sich in Sicherheit und denken, dass im Ernstfall der Staat einspringt. Doch die Realität der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente ist ernüchternd: Die staatliche Hilfe kommt oft viel zu spät, ist an extrem strenge Hürden geknüpft und reicht im Durchschnitt nicht einmal ansatzweise aus, um die monatliche Miete zu decken. Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung ist daher unverzichtbar, um Ihre Existenz dauerhaft zu schützen.

Weniger Einkommen bei längerer Krankheit


Wer monatelang wegen einer schweren Erkrankung oder eines Unfalls ausfällt, merkt schnell: Der deutsche Staat sichert nur das absolute Minimum, nicht aber Ihren Lebensstandard. Schritt für Schritt schrumpft Ihr Einkommen, während die fixen Lebenshaltungskosten unverändert weiterlaufen.

Die folgenden vier Phasen zeigen Ihnen exakt, wie die finanzielle Uhr ab dem ersten Tag tickt – und wo ohne private Vorsorge eine existenzbedrohliche Lücke entsteht.

Die Phasen der finanziellen Absicherung bei Krankheit

Phase 1: Lohnfortzahlung

Phase 2: Krankengeld

Phase 3: Aussteuerung

Phase 4: Der BU-Schutz

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Leistungsbeispiele aus der Praxis

Tatsächliche Leistungsfälle von der Continentale Versicherung a.G.

Praxisbeispiele und Leistungen der Berufsunfähigkeitsversicherung

Tarif PBUS

Schüler

Ursache:
Leukämie
Nachweis:
Facharzt- & Krankenhausberichte
Status:
Anerkannt per 01.01.2021
Eintrittsalter:
15 J.
Leistungsbeginn:
21 J.
3.000 € / Jahr
Gesamtleistung (bis 67): 138.000 €
Tarif PB1

Firmeninhaber
Landmaschinentechnik

Ursache:
Parkinson
Nachweis:
Facharzt- & Rentenversicherungsberichte
Status:
Anerkannt per 01.04.2021
Leistungsbeginn:
39 J.
17.355,84 € / Jahr
Gesamtleistung (bis 67): 485.963 €
Tarif B1

Metallbauer

Ursache:
Arbeitsunfall (Hand)
Nachweis:
Facharzt- & Rehaberichte
Status:
Anerkannt per 01.01.2021
Leistungsbeginn:
20 J.
9.600 € / Jahr
Gesamtleistung (bis 67): 451.200 €
Tarif PBUS

Azubi

Ursache:
Allergische Dermatitis
Nachweis:
Haus- & Facharztberichte
Status:
Anerkannt per 01.01.2021
Leistungsbeginn:
18 J.
9.000 € / Jahr
Gesamtleistung (bis 67): 441.000 €
Tarif B1

IT-Berater

Ursache:
Depression / Schwerhörigkeit
Nachweis:
Facharztberichte
Status:
Anerkannt per 01.05.2021
Leistungsbeginn:
41 J.
24.000 € / Jahr
Gesamtleistung (bis 67): 624.000 €
Tarif B1

Personalleiterin

Ursache:
Mamma-Karzinom
Nachweis:
Facharzt- & Krankenhausberichte
Status:
Anerkannt per 01.04.2021
Leistungsbeginn:
39 J.
18.300,72 € / Jahr
Gesamtleistung (bis 67): 512.420 €

Wer sollte eine Berufsunfähigkeitsversicherung haben?


Alle, die von ihrem Einkommen leben oder dies in Zukunft planen, brauchen eine Berufsunfähigkeitsversicherung.

Geben Sie hier kurz Ihre Eckdaten an, damit ich ein passendes Angebot für Sie erstellen kann.

Interaktiver Tarifrechner zur Berufsunfähigkeitsversicherung

Schüler / Azubi
Arbeitnehmer
Beamter
Selbstständig
Ich bin Schüler
Ich bin Azubi

Vertrauliche Bedarfsermittlung.

Wunsch-Absicherung vom Netto:

60%
75%
90%
100%

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Eine gute Entscheidung braucht Verständnis

Lassen Sie uns darüber sprechen.

FAQ zur Continentale PremiumBU

Häufige Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung

Verzicht auf abstrakte Verweisung

Nachversicherungs-Garantie

Regelung bei Teilzeit

AU-Klausel (Gelber Schein)

Pflegebedürftigkeit

Umorganisation für Selbstständige

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