Berufsunfähgkeitsversicherung
Andreas Richter-Kaaden
Fairsicherungsvertreter®
aus Leidenschaft seit 1999
Absicherung der Arbeitskraft braucht Verständnis
Jeden Tag verlassen Sie sich darauf, dass Ihre Gesundheit stabil bleibt. Egal ob Sie im IT-Support Probleme lösen, Patienten pflegen oder auf dem Bau anpacken: Ihr Leben funktioniert nur, weil Sie jeden Monat Ihre Arbeitskraft gegen Geld tauschen. Das Geld, das Sie bekommen, bezahlt Ihnen die Miete, das Essen für Ihre Familie und den Urlaub im Sommer.
Doch was passiert, wenn dieser Tausch plötzlich nicht mehr möglich ist?
Es geht um die einfache Frage: Wer bezahlt Ihre Rechnungen, wenn Ihr Gehalt ausbleibt?
Die meisten denken, dass der Staat einspringt, aber die Wahrheit ist: Das, was der Staat zahlt, kommt oft viel zu spät und reicht in der Regel nicht einmal für die Miete.
Weniger Einkommen bei längerer Krankheit
Lohnfortzahlung
In den ersten sechs Wochen zahlt Ihr Arbeitgeber Ihr Gehalt zu 100 % weiter. Finanziell bleibt alles stabil.
Übergang zum Krankengeld
Die Krankenkasse übernimmt. Es fehlen Ihnen ab jetzt ca. 22 % Ihres Nettos. Hier sorgt ein Krankentagegeld für den vollen Ausgleich.
Ende des Krankengeldes
Das Krankengeld endet (Aussteuerung). Der Staat prüft nun bei einem Antrag auf Erwerbsminderungsrente, ob Sie noch irgendeine Tätigkeit ausüben können.
Private Absicherung
Die BU leistet, wenn Sie Ihren aktuellen Job für voraussichtlich 6 Monate nicht mehr machen können – oft rückwirkend ab dem ersten Tag.
Wer sollte eine Berufsunfähigkeitsversicherung haben?
Alle, die von ihrem Einkommen leben oder dies in Zukunft planen, brauchen eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Geben Sie hier kurz Ihre Eckdaten an, damit ich ein passendes Angebot für Sie erstellen kann.
Wunsch-Absicherung vom Netto:
Das Angebot schicken Sie bitte an:
Vielen Dank. Ihre Daten wurden übertragen. Ich erstelle das Angebot und melde mich zeitnah.
Eine gute Entscheidung braucht Verständnis
Lassen Sie uns darüber sprechen.
FAQ zur Continentale PremiumBU
Verzicht auf abstrakte Verweisung
Der Verzicht bedeutet, dass die Continentale Sie im Leistungsfall niemals auf einen anderen Beruf verweisen darf, den Sie theoretisch ausüben könnten. Maßgeblich ist immer Ihr zuletzt ausgeübter Beruf.
Nachversicherungs-Garantie
Erhöhen Sie Ihren Schutz bei Anlässen wie Heirat, Geburt oder Karriereschritten ohne erneute Gesundheitsprüfung. Die PremiumBU ermöglicht Anpassungen bis zu einer Rente von 90.000 Euro jährlich.
Regelung bei Teilzeit
Sollten Sie wegen Elternzeit oder Pflege vorübergehend in Teilzeit arbeiten, prüft die Continentale nicht auf Basis der reduzierten Stunden. Stattdessen zählt die zuvor ausgeübte Arbeitszeit.
AU-Klausel (Gelber Schein)
Bei einer Krankschreibung von mindestens sechs Monaten leistet die Continentale bereits die vereinbarte Rente, auch wenn der langwierige Prüfprozess noch nicht vollständig abgeschlossen ist.
Pflegebedürftigkeit
Im Pflegefall erhalten Sie eine lebenslange Pflegerente und ein Sofortkapital. Letzteres wird bereits gezahlt, wenn Sie nahe Angehörige selbst pflegen und dadurch im Beruf pausieren.
Umorganisation für Selbstständige
Für Schreibtisch-Tätigkeiten in Betrieben mit bis zu fünf Mitarbeitern verzichtet die Continentale auf die Umorganisationsprüfung. Akademiker profitieren vom Verzicht auf konkrete Verweisung.
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