Berufsunfähigkeitsversicherung Berufsunfähigkeits-
versicherung

Andreas Richter-Kaaden

Fairsicherungsvertreter®
aus Leidenschaft seit 1999


Existenz • Schutz • Sicherheit

Absicherung der Arbeitskraft braucht Verständnis


Jeden Tag verlassen Sie sich darauf, dass Ihre Gesundheit stabil bleibt. Egal ob Sie im IT-Support Probleme lösen, Patienten pflegen oder auf dem Bau anpacken: Ihr Leben funktioniert nur, weil Sie jeden Monat Ihre Arbeitskraft gegen Geld tauschen. Das Geld, das Sie bekommen, bezahlt Ihnen die Miete, das Essen für Ihre Familie und den Urlaub im Sommer.

Doch was passiert, wenn dieser Tausch plötzlich nicht mehr möglich ist?

Es geht um die einfache Frage: Wer bezahlt Ihre Rechnungen, wenn Ihr Gehalt ausbleibt?

Die meisten denken, dass der Staat einspringt, aber die Wahrheit ist: Das, was der Staat zahlt, kommt oft viel zu spät und reicht in der Regel nicht einmal für die Miete.

Weniger Einkommen bei längerer Krankheit

Phase 01Woche 1 – 6

Lohnfortzahlung

In den ersten sechs Wochen zahlt Ihr Arbeitgeber Ihr Gehalt zu 100 % weiter. Finanziell bleibt alles stabil.
Phase 02Ab Woche 7

Übergang zum Krankengeld

Die Krankenkasse übernimmt. Es fehlen Ihnen ab jetzt ca. 22 % Ihres Nettos. Hier sorgt ein Krankentagegeld für den vollen Ausgleich.
Phase 03Nach 1,5 Jahren

Ende des Krankengeldes

Das Krankengeld endet (Aussteuerung). Der Staat prüft nun bei einem Antrag auf Erwerbsminderungsrente, ob Sie noch irgendeine Tätigkeit ausüben können.
LösungDie BU

Private Absicherung

Die BU leistet, wenn Sie Ihren aktuellen Job für voraussichtlich 6 Monate nicht mehr machen können – oft rückwirkend ab dem ersten Tag.

Wer sollte eine Berufsunfähigkeitsversicherung haben?


Alle, die von ihrem Einkommen leben oder dies in Zukunft planen. Besonders kritisch ist die Situation jedoch für diejenigen, die noch gar keinen Schutz durch den Staat aufgebaut haben:

Schüler

Wenn ein Kind die Schule aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr besuchen kann, fließt die vereinbarte Rente. Das sichert die gesamte spätere Lebensplanung ab, bevor die erste Diagnose in der Krankenakte steht.

Auszubildende

Ein klassisches Beispiel: Eine angehende Friseurin bekommt plötzlich eine Allergie gegen Haarfärbemittel und muss die Ausbildung abbrechen. Da sie noch nicht lange genug in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hat, steht sie mit Null Anspruch da. Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt hier die vereinbarte monatliche Rente.

Studenten

Da Studenten noch nie sozialversicherungspflichtig gearbeitet haben, haben sie ebenfalls keinerlei staatliche Hilfe zu erwarten. Die BU sichert hier die Basis für ein Leben, das eigentlich gerade erst beginnen sollte.

Das Fazit für alle anderen:

Egal ob im Handwerk, im Büro oder in der Pflege: Wer von seiner monatlichen Überweisung lebt, benötigt die Kombination aus Berufsunfähigkeits- und Krankentagegeldversicherung. Alles andere ist ein finanzielles Risiko, das im Ernstfall nicht mehr zu reparieren ist.

In 3 Schritten zur richtigen Absicherung

Schritt 01Analyse

Detaillierte Analyse Ihrer Situation

Prüfung Ihres aktuellen Schutzes und Bewertung der individuellen Risikosituation.
Schritt 02Beratung

Individuelle Beratung

Transparenter Vergleich der besten Tarife am Markt für Ihre Ziele.
Schritt 03Service

Umsetzung & Begleitung

Komplette Abwicklung und langfristige Begleitung Ihrer Absicherung.

Anonyme Voranfrage

Wie wahrscheinlich ist Ihr Berufsende vor der Rente?

Geschlecht
Geburtsjahr
Tätigkeit
Ihr Risiko
0%
DATENQUELLE: DAV & DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG

Eine gute Entscheidung braucht Verständnis.

Lassen Sie uns darüber sprechen.

✕ SCHLIESSEN

Der direkte Weg.

Persönliches Gespräch

030 632 211 27

Digitale Buchung

Online-Termin

FAQ zur Continentale PremiumBU

FAQ 01

Verzicht auf "Abstrakte Verweisung"

Der Verzicht auf die abstrakte Verweisung bedeutet, dass die Continentale Sie im Leistungsfall niemals auf einen anderen Beruf verweisen darf, den Sie theoretisch ausüben könnten. Maßgeblich für die Prüfung ist immer Ihr zuletzt ausgeübter Beruf.
FAQ 02

Nachversicherungs-Garantie

Erhöhen Sie Ihren Schutz bei Anlässen wie Heirat, Geburt oder Karriereschritten ohne erneute Gesundheitsprüfung. Die PremiumBU ermöglicht Anpassungen bis zu einer Rente von 90.000 Euro jährlich.
FAQ 03

Regelung bei Teilzeit

Sollten Sie wegen Elternzeit oder Pflege vorübergehend in Teilzeit arbeiten, prüft die Continentale nicht auf Basis der reduzierten Stunden. Stattdessen zählt die zuvor ausgeübte, längere Arbeitszeit.
FAQ 04

AU-Klausel (Gelber Schein)

Bei einer Krankschreibung von mindestens sechs Monaten leistet die Continentale bereits die vereinbarte BU-Rente, auch wenn der langwierige BU-Prüfprozess noch nicht vollständig abgeschlossen ist.
FAQ 05

Pflegebedürftigkeit

Im Pflegefall erhalten Sie eine lebenslange Pflegerente und ein Sofortkapital. Das Sofortkapital wird bereits gezahlt, wenn Sie nahe Angehörige selbst pflegen und dadurch im Beruf pausieren müssen.
FAQ 06

Umorganisation für Selbstständige

Für Schreibtisch-Tätigkeiten in Betrieben mit bis zu fünf Mitarbeitern verzichtet die Continentale auf die Umorganisationsprüfung. Akademiker profitieren zudem vom Verzicht auf konkrete Verweisung.
FAQ 07

Schüler & Studenten

Der Start-Tarif bietet vollen Schutz zu kleinen Beiträgen. Nach dem Abschluss kann die Rente ohne neue Gesundheitsfragen um bis zu 100 % verdoppelt werden.
Continentale Versicherung

Andreas
Richter-Kaaden

Friedrichshagener Str. 2
12555 Berlin
Vorsorge
Private Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Einkommensschutz (BU)
Kontakt
030 632 211 27 E-Mail schreiben Termin buchen
Förmliches
Impressum Datenschutz
Vertrauen das bleibt.
© 2026 Richter-Kaaden UG (haftungsb.)